(一)控股合并，指合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方或被购买方的控制权； (二)吸收合并，合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产； (三)新设合并，与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销，重新注册成立一家新的企业。 【法律依据】《公司法》第四十三条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注
变更公司法定代表人所需文件有： 1、公司变更登记申请书； 2、股东会决议； 3、章程修正案； 4、对原法人的免职文件； 5、对新法人的任职文件； 6、原法人身份证复印件； 7、新法人身份证复印件； 8、新法人履历表及签字备案书； 9、原法人兼职总经理的，提交总经理任职证明； 10、指定委托书； 11、营业执照正、副本。 【
对外担保是指中国境内机构以保函、备用信用证、本票、汇票等形式出具对外担保。 由董事会或者股东会作出决议，不得突破公司章程规定的限额，为股东或实际控制人提供担保必须经股东会决议。 根据《公司法》第十六条的规定，公司为他人提供担保，必须符合下面几点： 1、由董事会或者股东会作出决议。 2、不得突破公司章程规定的限额。 3、为股东或实际控制人提供担保必须经股东会决议，且
公司法人和老板的区别： 1、法人不是自然人，是独立的企事业机关单位，在法律上给予它一个类似于人的地位。注意企业的分支机构不是法人。 2、单位负责人，一般是公司的法定代表人。一个法人只有唯一的一个法定代表人，除非经过法律程序变更了。 3、法人代表，是经过法定代表人授权或者委托办理特定事务的人，可以不是固定的人，也可以是一个或多个人。 4、单位负责人一般情况下是法人代表，也
公司转移劳动合同一般没有赔偿。员工能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定，原公司不支付经济补偿金，而是由新公司一并承担将来员工离职时的经济补偿金，则员工主张现在获得经济补偿金将不会得到满足。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合
在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
民法总则公司清算情况有：法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。 【法律依据】 《民法总则》第七十条，法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)； 2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)； 3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证
公司债券利息收入税率的计算：企业收入的记入应纳税总额按企业适用的所得税税率（一般是25%）纳税，个人收入的按20%计算个人所得税。《关于地方政府债券利息所得免征所得税问题的通知》规定，对企业和个人取得的2009年、2010年和2011年发行的地方政府债券利息所得，免征企业所得税和个人所得税。 【法律依据】 《关于地方政府债券利息所得免征所得税问题的通知》：经国务院批准，现就地方政府
公司法人强制退出依据《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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