一般情况下，公司不得与孕期女职工解除劳动合同，但是这种特殊保护并不是绝对的，在怀孕员工有重大违纪或者违法犯罪的情况下，用人单位仍然可以解除与之的劳动关系。 法律依据：《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
公司法人名称的确定： 1、企业在设立时要把选定的名称连同其它事项一起报工商行政管理机关登记注册;设立公司的，还应当申请名称预先核准。 2、企业申请登记时，企业的名称由工商行政管理机关核定，准予登记后，在规定的范围内享有专用权，受法律保护。 3、企业名称经核准登记注册后，无特殊原因一年内不准申请变更。 4、企业法人改变名称的，应申请变更登记。 5、企业只准登记、使用
公司异地合并的具体程序： 1、由董事会提出合并方案; 2、公司股东会对合并作出特别决议; 3、报经有关部门批准，如股份有限公司、外商投资公司、商业银行、保险公司等，其他有限责任公司合并，一般无须政府部门审批。 4、签订合并协议; 5、编制公司资产负债表和财产清单，并备置于公司，以供债权人查阅； 6、通知、公告债权人及债权人异议程序; 7、实施合并;移交
公司合并流程： 一、订立合并协议。 二、董事会决议。 三、股东会决议。 四、政府批准。 五、编制资产负债表及财产清单。 六、对债权人的通知或者公告。 七、办理合并登记手续。 八、办理合并登记。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以
公司法人印章的规定是:法人章就是以该公司法人代表名字刻的章,法人章一般不限制样式。 【法律依据】 《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司有偷税漏税行为的，股东没有参与的，与股东没关系，不需要承担责任。 法律依据：《公司法》第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公司使用童工的处罚，根据《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
公司借贷纠纷可以协商处理。协商不成，持相关证据材料，向人民法院提起诉讼。 《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
公司债券融资的特征是： 1.短期性，债务融资筹集的资金具有使用上的时间性，需到期偿还。 2.可逆性，企业采用债务融资方式获取资金，负有到期还本付息的义务。 3.负担性，企业采用债务融资方式获取资金，需支付债务利息，从而形成企业的固定负担。 4.流通性，债券可以在流通市场上自由转让。 【法律依据】 《合同法》第一百零四条，债权人可以随时领取提存物，但债权人对债
一、依法成立清算组。 二、公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记。 三、清算组展开清算工作。 四、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。 五、制定清算方案。 六、确认的清算方案分配公司财产。 七、制作清算报告，报股东会、股东大会或人民法院确认后，申请注销公司登记，公告公司终止。
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