公司注册的法人代表一般只能有一个,但是法人代表可以担任多个公司的法人。 《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
公司要拆迁,征收方除了对公司进行补偿外,还应对公司员工进行补偿。 若因拆迁公司要解聘员工,根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司员工利用职务上的便利侵占公司人民币的情节严重的可能构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条:职务侵占罪:第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员; 利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 根据《最高人民法院:人民法院量刑指导意见(试行)》 第六十一条:五年以下有期徒刑、拘役量刑格:公司
破产宣告是法院依据当事人的申请或法定职权裁定宣布债务人破产以清偿债务的活动。 依照我国《公司法》第147条的规定,担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的; 自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。 依照新《企业破产法》第125条第2款的规定,如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、
严格讲,股权回购是指有限责任公司回购股东所持有的公司股权。 根据《公司法》第七十四条,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: 公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;公司合并、分立、转让主要财产的; 公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程
股权继承是指自然人股东死亡后由其合法继承人继承股东资格行使股东权利的制度。根据《公司法》第七十五条:自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。 有限公司具有人和性,所以《公司法》就对有限公司股权继承做了特别规定。 有限责任公司的自然人股东死亡后,如果公司章程没有限制性规定,法定继承人可以按照公司法和继承法的规定,继承股东的股份。 股份有限公
新入职一个公司压力大办理辞职: 1、写辞职信。 2、和主管详谈。 3、交接工作。 4、人事手续。 5、开离职证明。 6、储存工作档案。 《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
对于公司欠薪的行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判
关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题,若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。 其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
追讨公司债务要注意: 1、重视诉讼时效。 2、重视担保期间。 3、申请执行的期限。 4、注意证据的收集。 《民事诉讼法》第七十四条规定:“在证据可能失灭或者以后难以取得的情况下,诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据,人民法院也可以主动采取保全措施。” 《民法总则》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。