公司监事，如果是兼职人员不一定需要缴社保。 如果没有劳动合同，那就不用申报工资个税和社保，如果和监事签订非全日劳动合同但不发放工资； 不用申报工资个税，但是如果有兼职报酬，那就是劳务报酬支出，需要申报劳务报酬的个税和社保。
法定代表人但私底下协议实际控制人为公司以外的人，这样做的风险很大。 挂名法定代表人可能需要承担的法律责任： 1、民事责任 虽然一般情况下，公司以其自身的财产为限对外承担还款责任，但如果实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为，或者在诉讼过程中有隐匿、转移资产，或未经清算擅自处分财产等行为，公司的法定代表人都要面临承担相应的民事赔偿责任。 2、刑事责任 实际控
法定代表人与公司不一定要存在劳务合同关系。 这一问题在理论界和司法实践中都存在争议。有观点认为，如果法定代表人代表的是出资方，则法定代表人不能与公司成立劳动关系；如果法定代表人扮演的是类似于高管的角色，则可以依据事实情况对是否成立劳动关系作出认定。也有观点认为，无论是从劳动关系的认定因素，还是从法定代表人的法律地位来看，法定代表人与公司都不成立劳动关系。 从司法实践来看，即使法院认
在我国公司法定代表人不一定必须是股东或执行股东。 【法律依据】 《公司法》第十三条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。所以，公司的法定代表人不是必须为股东。
法人代表损害公司利益，具体如下： 滥用职权的，股东可以请求监事会予以调查，或者损害到自己利益的，请求公司提出诉讼，在必要的时候，可以以自己的名义提出诉讼。 股东代表诉讼，是指在公司的利益受到公司机关成员的损害而公司不能或怠于起诉追究其责任时，具备法定资格的股东为了公司的利益不受侵害，依据法定程序代表公司提起的诉讼。 由于股东所享有的诉讼权利来源于公司，并非代表自己而是代表公司
法人不能解除公司股东，需要股东决议通过才可以的，依据如下： 根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条 有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会
催收公司半夜敲门不合法，为了追回欠款，采取这种方式干扰了他人的正常生活，给他人造成心理恐慌的，属于违反治安秩序的行为，借款人可以保留证据，报警投诉。 催收是对企业坏账或个人欠款进行补救的民事行为。催收的双方为债权方和债务方。如果债务方无力或无心偿还债务，催收方通过一些民事方法对其施加压力，促使其履行债务。 根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五
以公司名义买房，然后过户到个人名下需要的费用参考如下： 首先，需要明确的是，以公司的的名义买房，此时房屋的所有权人属于公司。 其次，房产的所有权人由公司转移给个人，所需要的费用有： 1.营业税：评估价和原购价差价的5.5%； 2.交易所得税：需要缴纳评估价与购买原价差价的20%； 3.评估费：在进行过户之前要进行房屋评估，评估费为评估价的0.3%； 4.印花
(1)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》； (2)《企业(公司)申请登记委托书》，应标明具体委托事项和被委托人的权限； (3)变更股东提交原股东会决议，国有独资公司有限责任公司变更出资人提交国务院或者国务院授权的机构、部门转让出资的文件。 (4)转让双方签署的股权转让协议; (5)变更股东提交新股东会决议； (6)章程修正案：有限责任公司由股东盖章或签字;股份
公司作为法人机构，注册时需要相关自然人承担相应的义务、风险和法律责任，并且进行公司的日常事务和业务拓展，也就是说组织内部职权的设定直接关系到企业的发展； 而法定代表人、董事和监事是企业的核心，所以都是必须要有的，这三者的数量可以根据所注册公司的规模来确定。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进
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