记账与报税是两件事!不能混为一谈，只做账不报税，这税局一定会找上门来； 只报税不做账，你税报的无凭无据，肯定各种数据对不上，而且自己报税，万一哪个新政策不清楚，你漏报了什么，那税局马上就找你了。
公司未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的行为属于用人单位违反《劳动合同法》规定的； 擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
按国家目前的规定，每月缴纳的公积金额度为公积金预缴存基数的5%—12%，也就是说，每月公积金缴多少也是有上下限的。 通常情况下，单位和个人的缴存比例是相等的，即单位预缴存12%，个人也是预缴存12%。
在公司交了社保在老家还要交吗？这两种保险是互斥的，如果缴纳了城镇工基本医疗保险就不要缴纳新农村合作医疗保险了。 因为我们享受医保待遇时，只能享受一种。不能跟商业保险一样，报销完了一种医疗保险后，将余额跑到另一个保险进行再度报销。
劳动行政处罚是指：劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。 根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定，劳动行政处罚可以划分如下种类： 1、警告； 2、罚款； 3、吊销劳动行政许可证； 4、责令停产停业； 5、征收滞纳金。 如果公司被员工举报，劳动监察部门会派人来进行核查，一般会根据程度来进
建筑公司的经营范围有建筑劳务承包的，可以开具建筑劳务或工程款，与专业劳务输出的劳务发票两码事，两者税率不一样。 【法律依据】 《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》规定，企业属于服务业，建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳5%“服务业”营业税。建筑劳务企业取得的服务费为建筑劳务公司从对方收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住
公司绝对控股比例要求为67%，是因为在股东大会上对于公司的重大事宜的决策要求全体股东三分之二以上投赞成票才能通过，所以要绝对控股，个人所占有的股份数应大于或等于三分之二（即67%）才行。 实际操作上，只有持有公司股权66.67%即三分之二以上才能绝对控制公司，持有公司股权51%以上只能相对控制公司，也就是说，只有持股达到三分之二以上才能完全按照大股东意愿进行公司管理。 【法律依据】
变更公司的法人代表后，银行的基本户也需要变更，如有一般户，一般户也要进行变更。 如果公司法人变更，银行不变的话银行每年要做的开户信息核对就不能让,所以法人变更后应及时到银行办理开户许可证的变更。 【法律依据】 《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
注册新公司主要有以下流程： 1、核名：到工商局去领取一张企业(字号)名称预先核准申请表，填写你准备好的公司名称，由工商局上网检索是否有重名。 2、租房：去专门的写字楼租一间办公室。 3、编写公司章程：章程需要由所有股东签名。 4、刻私章：全体股东去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。 5、到会计师事务所领
对于查询，在参保地社保处才可以的，除登录当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询： (一)当地社保局； (二)拨打社保局服务电话12333(市话收费)切记：查询需要本人身份证或社保号。建议你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。 【法律依据】 《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
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