这属违法行为，劳动者可以向劳动纠察大队投诉，也可以走司法程序维权。《劳动法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形
没有合同的话可以以相关供货的证据（如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录、身份证号码等），进一步可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决
改签合同要和员工协商。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为
看违约责任里面并没有乙方押金的责任按照合同对等原则，乙方若果非不可抗力原因，押金认定为定金，不予退回。但是通过司法途径，3个月的租金是要予以退还的！一般情况下显
一、什么是顺序履行抗辩权顺序履行抗辩权，是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行之前，后履行一方有权拒绝其履行请求，先履行一方履行债务不符合约定的
1、当事人可以参照如下办理签订手续：双方面见并达成一致的用人意向--毕业生填写本人基本情况并签名--双方签订协议内容；2、接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或
如果对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。对于其他不履行合同的处理，合同法也作出救济的方法：当事人一方不履行合同义务或
公司名称变更合同依然有效。根据我国《合同法》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
1、合同法第262条规定承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作，减少报酬、赔偿损失等违约责任。2、合同法281条规定：因施工人
公司不履行合同，可以先和公司沟通协商，协商不一致的可以依法仲裁或者直接起诉。根据我国《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解
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