公司法规定只要有完全民事行为能力即可称为公司股东，但这是对于自然人股东的要求，对于法人股东的要求比如有法人转投资时，不得成为投资公司的连带责任人。
《退税申请书》的书写应当包括以下方面的内容：1、纳税人：填写退税申请人的全名，不得简写。2、税务登记证号码：填写退税申请人七位计算机代码。3、经济性质：填写退税申请人税务登记证中登记的企业经济性质。4、开户银行：填写退税申请人税务登记证中登记的开户银行的名称。5、帐号：填写缴款单位（人）在开户银行的存款帐号。6、税种：填写申请退税的税种名称。7、税款所属时间：填写申请办理退税的税款的纳税期限或计税期。8、税款缴纳时间：填写申请办理退税的税款原缴纳银行的时间。9、金额：填写申请办理退税的税款金额。10、申请退税理由：填写内容包括：退税原因、依据，原缴纳税款的情况及税款，申请退税数额的计算，填表日期等。
在传统观念里，高温津贴只是一种单位福利，而福利的好坏由单位性质、经济效益、领导价值取向等因素决定。再加上单位与职工之间地位不对称，除非单位主动发放，职工一般不敢找单位要高温津贴，也不敢对高温津贴标准提出异议。正由于以福利形式来体现，高温补贴没有成为员工的权利，也没有引起政府部门足够的重视。连日高温，又到发放高温津贴的时候。按照规定，高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。广东省劳保厅有关负责人表示，高温津贴属于劳动者工资组成部分，企业每年都应按时足额发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向劳动保障部门举报投诉。
公司的经营范围应该由公司章程确定。公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记，经营范围用语应当参照国民经济行业分类标准。公司的经营范围经登记后，公司应当在规定的范围内从事经营活动。
上班时意外死亡，若用人单位未依法购买工伤保险的，按工伤保险待遇标准赔付。职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等。
正规的流程应该是错打钱的公司出一个情况说明，写清楚情况，盖公章以后给错收前的公司，错收钱的公司将货款原路返回，如果错收款一定要收据，也是错打款的公司开一张收据，证明错打款收到退款了，当然这不是必须的，但是总归是求着人家退款，放低点姿态配合配合没什么坏处。如果不归还就属于不当得利，可以报警处理。
公司设立的程序有以下步骤：1、申请公司名称预先核准；2、申请设立登记。一般需要提交身份证明材料、公司章程、创设大会决议等材料；3、公司登记机关确认符合登记条件的，发给营业执照；4、银行开户、刻制印章等。
公司减资登记需要提交的材料：1、投资者申请书；（原件）2、企业董事会决议；（需由董事会一致通过）（原件）3、股东各方关于减资的协议（独资企业为减资决定）；（原件）4、股东各方法定代表人签署的合同、章程修改协议（非独资企业）或章程修改决定（独资企业）；（原件）5、经中国注册会计师验证的审计报告（内有资产负债表、财产清单、债权人名单）；（原件）6、国税、地税部门出据的正常纳税情况证明；（原件）7、债务清偿或债务担保情况的说明；（需由董事长签字，并盖章）（原件）8、省级以上报纸减资公告；（原件）9、通知债权人回执；（原件）10、验资报告复印件；11、上年度经审计的企业财务报表；12、营业执照复印件、批准证书原件；13、原企业合同章程及批复；14、审批机关需要的其他材料。
看合同约定，没有约定可以协商，如不能协商一致可以起诉，如果费用合理，有证据支撑，法院会支持。如果租车发生交通事故，涉及到是否需要赔偿车辆折旧费给租车公司的，具体要看租赁合同是否有约定。如果有约定的，一般依据合同约定来赔付，如果租车人对租车公司的车辆折旧费有不服的，也可以积极搜集相关证据，向法院起诉不支付折旧费。或者等租车公司起诉后，委托专业的律师积极应诉，保障自己的合法权益。
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