1、如果员工是属于进城务工人员的话,离职后可以到公积金管理中心办公积金提取手续的。需要材料:(1)户口证明的原件及复印件;(2)解除劳动关系的证明的原件及复印件
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十
可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件:1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。2、购买、建造、翻建、
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的规定是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办
离职后一个月左右就可以提取。职工去提取住房公积金时,须提供由单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人的身份证原件及复印件一份及以下证明材料:非本市
根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请
员工离职后提取公积金的流程:1、提交离职申请,办理离职手续2、公司人事开离职证明,并注意加盖单位公章3、携带着公积金卡或账号,离职证明,身份证及同一银行银行卡4
取不取,视个人情况而定。如果职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的(二)离休、退休的(三)完全丧失
辞职后,还满足下列情况的可以进行公积金提取:1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明。并提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;2、翻