若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形（未缴纳住房公积金不属于法定过错情形）；劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金
根据《住房公积金管理条例》，贷款流程如下：1、借款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请，填写住房公积金贷款申请表并提供材料；2、对资料齐全的借款申请，银行及
1、具有完全民事行为能力;2、具有本地城镇常住户口或有效居留身份，收入相对稳定;3、连续正常缴存住房公积金6个月以上且其帐户内有1年以上缴存额;4、无公积金贷款
1、住房资金管理中心与受托行签订委托贷款协议。2、借款人直接向住房资金管理中心提出贷款申请，受托行业可根据需要，代为收集借款人申请资料，统一交住房资金管理中心审
根据《住房公积金管理条例》的规定，在还清公积金的前六个月包括结清都没有使用公积金的话，可以第一次公积金贷款提前还完后，能马上申请第二次公积金贷款;若在结清时或是
公积金贷款的条件：1、要城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；2、申请公积金贷款的目的是购买、建造、改建、大修和装修城镇自住住房；3、要具有城镇常
买房前2套已付清房款，第三套一般不可以申请公积金贷款,特别情况除外。公积金贷款使用限制包括： 1、贷款记录不良或信用记录不良，限制贷款； 2、购买两笔公积金贷款； 3、贷款人支付当地住房公积金账户已完成一年，自申请住房公积金贷款之日起计算。它必须连续支付住房公积金一年以上； 4、许多地方还需要有一年以上的社会保障。
(1) 职工本人提供个人身份证及其复印件，并根据支取住房公积金的目的不同，分别提供相应的证明材料，到职工所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》，加盖单位预留印鉴。 (2)职工持上述证件、申请书以及相应的证明材料到职工公积金缴存开户的住房公积金管理部门进行办理。 (3)住房公积金管理部门经审核确认职工的提取申请是否符合提取住房公积金的条件，职工提供的证明材
住房公积金制度是国家给公职人员的一项特殊的福利政策，只能用于购买住房，并提供给低于银行同期贷款利息的一种福利制度。根据住房公积金制度的规定，不能用于购买汽车等大宗耐用消费品。
商业贷款是可以转公积金贷款的，但要满足以下条件： 1、借款人在公积金贷款申请地工作申请贷款时公积金处于正常缴存状态； 2、申请人或共同申请人所在单位按规定为借款人缴存住房公积金满6个月含6个月以上； 3、申请人具有稳定的经济收入和偿还贷款能力； 4、申请人同意提供认可的贷款保证方式； 5、申请人及共同申请人含配偶除申请转公积金的
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