新劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形：1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;4、经济性裁员的;5、劳动合同因期限届满而终止的;6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;7、法律、行政法规规定的其他情形。 【法律依据】 《劳动合同法实施条例》：第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
十九大修改宪法的内容如下： 1、确立科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想在国家政治和社会生活中的指导地位； 2、调整充实中国特色社会主义事业总体布局和第二个百年奋斗目标的内容； 3、完善依法治国和宪法实施举措； 4、增加有关监察委员会的各项规定；等等。 【法律依据】 《宪法》第一百二十五条规定，中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。 国家
婚生子女的推定原则内容：妻子于婚姻关系存续期间受胎所出生之子女;妻子于婚姻关系存续期间所出生之子女;妻子于婚姻关系解除10个月内出生之子女。提起婚生否认之诉的权利人必须适格。借鉴外国立法经验，我国可规定丈夫、妻子和子女均有提起否认之诉的权利。 【法律依据】 《婚姻法》第二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生
《工程业主工程质量控制及管理办法》第一条，参与工程质量管理的人员和单位 1.1 项目部作为公司工程建设管理部门，负责工程建设过程中全面质量管理和控制，项目部派驻施工现场的管理人员，应重视质量控制工作。在施工过程中及时做好与建设主管部门质监站、设计单位的协调与沟通，并按照合同和规范的要求督促监理单位和施工单位认真履行合同，实现质量目标。 1.2 监理单位是现场质量、进度控制，安全文明
有下列内容： 1.人民主权原则。是国家权力结构的基础.是国家权力合法性的源泉，是人民当家作主的保证。 2.法制原则。依法治国，必须树立宪法、法律权威。任何组织和个人都没有超越宪法、法律的特权。 3.基本人权原则。 4.权力制约原则。权力制约的法治原则。有利于防止和消除权力滥用和权力腐败，“保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”。 【法律依据】 《宪法》第2
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。 社区劳动保障工作包括关怀失独老人和离退休人员，与失业人员相关的一系列宣传工作和统计工作，更应对灵活就业人员进行统计和管理，以保证其社会保险的连续性等。 《城市居民委员会组织法》规定，第三条件居民委员会的任务： (1)宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，
入职合同模板的主要内容应当写明用人单位和劳动者的基本信息（包括名称、工作地点等）、使用岗位及期限、工作内容、劳动保护和工作条件、工作纪律和工作报酬以及劳动合同变更、终止、解除的条件等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
留置权产生的积极条件： 1、须债权人占有债务人的动产。 2、须债权已届清偿期。 3、须债权的发生与该动产有牵连关系。 【法律依据】 《物权法》第二百三十六条，留置权人与债务人应当约定留置财产后的债务履行期间;没有约定或者约定不明确的，留置权人应当给债务人两个月以上履行债务的期间，但鲜活易腐等不易保管的动产除外。债务人逾期未履行的，留置权人可以与债务人协议以留置财产
狭义的抗辩权包括：诉讼时效已过的抗辩权、保证中一般保证人的先诉抗辩权、合同法中的同时履行抗辩权、不安抗辩权和顺序履行抗辩权。 【法律依据】 《合同法》第六十九条，当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。
两高国家赔偿解释内容：明确当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送起诉、作出不起诉决定或者撤销案件的有权依法申请国家赔偿获得权利救济。 【法律依据】 《国家赔偿法》第十七条，行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利:(一)违反刑事诉讼法的规定对
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