行政拘留是不可以保释的，取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”
洛阳四月工伤鉴定结果需要两个月时间，最快15天。申请劳动能力鉴定一般需要60天，特殊情况可以延长30天。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
不能。贩毒属于重罪，取保候审的难度也很大。 《刑法》第三百四十七条第一款规定，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任。 《刑事诉讼法》第六十五条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
车祸责任认定书出来后没签字不可改。 不履行责任的后果： 1、如果双方就赔偿事由达成一致后，责任方事后不予履行相关的责任义务，那么当事人可以更加协议的内容或者是事故责任认定书进行诉讼解决; 2、如果双方当事人没有协商达成一致，那么受害方可以直接申请法院诉讼，根据自己造成实际损害和损失的事由作为诉讼申请的内容，申请赔偿 3、如果法院进行判决之后，责任方仍然不予赔偿，那么受害
仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，由最先接受申请的人民法院执行。 根据《仲裁法》第六十二条，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
一个人能签两份劳动合同能查出来的，不能签订两份劳动合同，单位发现不改的，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 第四款劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
无期徒刑是要在监狱呆一辈子吗：在服刑已满10年，认真遵守监规、确有悔改表现，适用假释不致再危害社会的。由监狱提出假释建议，经省、自治区、直辖市监狱管理局审核同意后，提请罪犯服刑地的高级人民法院裁定。可以获得假释。 【法律依据】 《刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
微信聊天记录打印出来作为证据使用的条件： （1）证明微信聊天主体是本案的双方当事人。 （2）微信聊天内容确系原始内容、未经删减，且前后具有连贯性、完整性。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十三条，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见；
工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，用人单位需要将员工工资补齐到正常水平。 【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
工伤鉴定结果什么时候出来：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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