目前按照我国的法律规定，残疾的类别分为：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾七个类别。 1、残疾人城市低保补助：符合城市低保条件的残疾人家庭，残疾人员可全额享受低保待遇； 2、残疾人农村低保补助：具有本市农业户口、上年家庭人均收入低于户籍所在区县当年农村居民最低生活保障标准的农村居民，均纳入当地农村居民最低生活保障范围；无劳动能力的重残人员全额享受农村低保待遇。 法律依据： 《残疾人保障法》第三条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。 残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。 禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。
从法医学角度分为以下三个等级：1、轻微伤。2、轻伤害。3、重伤害。 重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损；丧失听觉、视觉或者其他器官功能；其他对于人身健康有重大伤害的损伤。 轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害；听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 轻微伤是指使人肢体或者容貌轻微损害；听觉、视觉或者其他器官功能轻微或者短暂障碍；其他对于人身健康有轻微伤害的损伤。
口罩防护等级总共有四级，一般通常情况下将口罩的防护等级分为A、B、C、D四级，而且各级对应的防护效果分别不低于90%、85%、75%、65%；各级适用的污染环境分别为严重污染、严重及以下污染、重度及以下污染、中度及以下污染。 新标准将口罩的防护级别由低到高分为D、C、B、A四级。比如A级对应“严重污染”，在PM2.5浓度小于等于500微克每立方米时使用。B级对应严重及以下污染，在PM2.5浓度小于等于350微克每立方米时使用。消费者可以根据不同的空气质量，选择不同等级的口罩。第三要结合自己的脸型，选择口罩的大、中、小号码。另外为满足在空气严重污染情况下仍需外出人群的防护需求，还标准的设置了特级防护级别。
1、机动车：指以动力装置驱动或者牵引、上道路行驶的供人员乘坐或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。机动车具体包括：各种汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机、轮式专用机械车； 2、非机动车：指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。非机动车具体包括：自行车、三轮车、人力车、畜力车、残疾人专用车。
交通事故责任划分的标准为： 1、全部责任和无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任； 2、主要责任和次要责任。在交通事故中作用大的一方当事人负主要责任，另一方负次要责任； 3、同等责任。因两方（或两方以上）当事人的违章行为共同导致交通事故的，其行为在事故中作用相当的，负同等责任。 根据《道路交通事故处理程序规定》第六十条第一款的规定，交通事故责任划分的标准为：当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度。
企业组织形式是指企业存在的形态和类型，主要有独资企业、合伙企业和公司制企业三种形式。 1.独资企业。是指由某个人出资创办的，有很大的自由度，只要不违法，爱怎么经营就怎么经营，要雇多少人，贷多少款，全由业主自己决定。赚了钱，交了税，一切听从业主的分配；赔了本，欠了债，全由业主的资产来抵偿。 2.合伙企业。合伙企业是由几个人、几十人，甚至几百人联合起来共同出资创办的企业。它不同于所有权和管理权分离的公司企业。它通常是依合同或协议凑合组织起来的，结构较不稳定。合伙人对整个合伙企业所欠的债务负有无限的责任。 3.公司企业。公司企业是按所有权和管理权分离，出资者按出资额对公司承担有限责任创办的企业。主要包括有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司指不通过发行股票，而由为数不多的股东集资组建的公司，其资本无需划分为等额股份，股东在出让股权时受到一定的限制。股份有限公司全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。 无论企业采用何种组织形式，都应具有两种基本的经济权利，即所有权和经营权，它们是企业从事经济运作和财务运作的基础。企业采用何种组织形式，对企业理财工作有重大的影响。 所以，你知道企业的组织形式应当分为什么了吗！
建筑公司没有赔偿责任的，除非是有过失；包工头属于雇佣人，虽然没有签订劳动合同，但是实际的劳动关系是产生的，所以由包工头承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
医疗事故的责任划分标准如下：1、完全责任，对医疗事故需要承担100%的责任；2、主要责任，需要对医疗事故承担60%至90%的责任；3、次要责任，需要对医疗事故承担20%至40%的责任；4、轻微责任，需要对医疗事故承担不超过10%的责任。
1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任。 2、因一方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。 3、各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 4、当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据、逃逸的，承担全部责任。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，我国生产安全事故根据人员伤亡、直接经济损失划分为四个等级，其中一般事故与重大事故的划分标准如下： 一、事故等级划分依据 事故等级基于以下三类指标综合判定： 死亡人数； 重伤人数（含急性工业中毒）； 直接经济损失金额。 任一指标达到对应阈值即可认定事故等级。 二、具体划分标准 （一）重大事故 符合以下任一情形： 死亡人数：10人以上、30人以下； 重伤人数：50人以上、100人以下； 直接经济损失：5000万元以上、1亿元以下。 （二）一般事故 符合以下任一情形： 死亡人数：3人以下； 重伤人数：10人以下； 直接经济损失：1000万元以下。 三、补充说明 “以上”与“以下”的定义 “以上”包含本数（如“10人以上”含10人）； “以下”不包含本数（如“30人以下”不含30人）。 特殊情形 若同一事故同时满足多个等级指标，按最高等级认定； 国务院安全生产监督管理部门可会同其他部门制定补充性规定。
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