承租人合同未到期提前解除，属于违约，出租人可以按照合同约定或法律规定要求其承担违约责任。《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
服务合同未到期在法定解除条件下可以单方解除。我国《合同法》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满
(一)继续履行合同继续履行合同，即强制履行合同，是指业主、业主大会或物业管理公司违约后，另一方得请求强制违约方继续履行未履行的物业管理服务合同的合同义务，以实现
保险合同附有期限的，合同期限届满后，保险合同就会终止，合同终止后是不需要解除的，合同权利义务就会失效。《中华人民共和国合同法》第四十六条，当事人对合同的效力可以
第二次合同到期不签订无固定合同属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限
在租房的时候双方是有签订合同，但是租客可能因工作变动或是房东因个人的打算而要提前终止合同，这肯定是会给另一方带来相应的损失，于是另一方就要求对方支付自己违约金赔
合同到期事实履行合同没有效，合同到期后，按约定履行完义务的，就不需要再履行，也就不生效，如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同，继续履行是有效的。根据《合同法
被开除能否拿到赔偿以及拿到多少赔偿，分以下情况处理：1、若用人单位与劳动者解除劳动关系，既没有任何合法理由，也没有支付经济赔偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条
你好，房屋租赁合同到期后，房东有权不再续租。情节严重的，可以报警或起诉维权。
劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系
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