如果双方的代理合同中没有关于库存货品的处理条款，那么就由双方来进行协商，协商不成，由法院判决。
一、提前解除租赁合同的步骤租房提前解约首先要租赁双方协商解决提前解约事宜，并签订一份《解除租赁合同确认书》，在确认书中要明确以下内容：哪一方提出提前解除租房合同
合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金根据《劳动合同法》第四十六
房屋租赁到期后租客拒绝搬，可以先协商，协商不成可以向法院起诉《合同法》第二百三十六条，续租租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继
房屋租赁合同没到期要转租的，应当征得出租人的同意。【法律依据】《合同法》第二百二十四条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与
双方协商解决，也可以转租承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔
合同到期补偿金不给，劳动者可以和用人单位协商，协商不成可以向当地劳动执法监察大队投诉或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
租房合同到期后租客不搬走的处理办法：(一)承租人通知出租人的近亲属、单位或签证部门按到期日搬迁的，作原租约未延续不再交租金处理(二)承租人通知出租人回来之前或向
五年的合同到期如果用人单位提出不再续签劳动合同，或者降低工资待遇，劳动者可以获得经济补偿。计算方式如下：根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在
劳务派遣合同期满，公司不续签，应当向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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