事业单位聘用合同和劳动合同的区别是什么

1.适用范围不同。 狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2.政府干预的程度不同 国家在编制、经费、工资上，对事业单位仍实行宏观管理。 3.管理监督部门不同。事业单位和企业，分别由国务院人事部和劳动保障部，对其进行宏观政策指导和监督。 4.聘用合同的具体制度体现事业单位的性质和特点。