罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。罪犯因劳动致伤残监狱组织罪犯生产劳动，是依据《刑法》、《刑事诉讼法》和《监狱法》的有关规
罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。罪犯因劳动致伤残监狱组织罪犯生产劳动，是依据《刑法》、《刑事诉讼法》和《监狱法》的有关规
如果行为人以强迫劳动为目的，职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀，行为人对此结果有过失的，对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚强迫劳动罪
是否构成轻伤，以法医部门的伤情鉴定为准。构成轻伤的涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑，拘役或管制。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经
刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十
刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十
如果行为人以强迫劳动为目的，职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀，行为人对此结果有过失的，对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚强迫劳动罪
犯强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者
刑法强迫劳动罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。。根据《刑法》。二百四十四条强迫劳动罪。以暴力、威胁或
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