解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 解除劳动合同证明与离职证明的区别： 1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商
1、遗嘱是单方法律行为，财产分割协议则需要一个家庭里所有有民事行为能力的人在协议上签字后，协议才发生效力。 2、遗嘱处分的是个人财产，对他人财产做出的处理无效。而财产分割协议里处理的既有个人财产，也有共同财产，协议生效后，处分财产的行为就算完成了，当事人不能反悔。 3、遗嘱有多种形式，而财产分割协议主要是书面形式。 4、遗嘱订立后可以撤销和变更，财产分割协议签字生效后不能撤销
预告登记与预售商品房登记备案是两种不同的制度，二者的区别主要有以下几个方面： 1、法律性质不同。预告登记是由《物权法》规定的一种不动产登记制度，属于民事制度。而商品房预售登记备案制度是由《城市房地产管理法》规定的行政管理措施，属于行政管理制度。 2、实际功能不同。预告登记制度的主要目的就是为了保障债权人将来能够实现物权，就预购商品房的预告登记而言就是为了使得购房人在预购的房屋办理了
遗赠抚养协议和遗嘱的区别如下： 1、遗赠扶养协议是双方的法律行为，只有在遗赠方和扶养方双方自愿协商一致的基础上才能成立。遗嘱是单方法律行为。 2、遗赠扶养协议是有偿的、相互附有条件的，它体现了权利义务相一致的原则。而遗嘱是财产所有人生前以遗嘱的方式将其财产遗赠给国家、集体或个人的行为。 3、遗赠扶养协议从协议成立之日起开始发生法律效力。而遗嘱是立遗嘱人死亡之日起发生法律效力。
1、性质不同，遗忘物：指物主记得自己财物的遗置时间和地点，由刑法调整。遗失物：指物主不记得财物的遗置时间和地点，由民法调整。 2、适用法律不同，按照《刑法》第270条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
1、性质不同，遗忘物：指物主记得自己财物的遗置时间和地点，由刑法调整。遗失物：指物主不记得财物的遗置时间和地点，由民法调整。 2、适用法律不同，按照《刑法》第270条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。劳动合同终止的，用人单位无需支付劳动者经济补偿金，而劳动合同解除的，用人单位可能要支付劳动者经济补偿金。 1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则
酒后驾驶和醉酒驾驶的区别： 酒驾：驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于20毫克，小于80豪克。醉驾：驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克。 饮酒驾车和醉酒驾车都属于严重的交通违法行为，都应受到法律法规的惩罚，而从危害程度来看，醉酒驾车的危害性要远比饮酒驾车的危害性更大。 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条： 酒后驾车酒后驾驶机动车延长
连带责任与按份责任作为多数人责任中两个相对应的民事责任承担方式，两者之间存在着以下区别： (1)责任产生的要求不同 按份责任对产生的原因没有特殊的要求，其产生的原因与一般民事责任产生的原因并无不同，都是责任人违反法定义务或约定义务而产生。而连带责任产生的原因不仅要求责任人违反法定义务或约定义务，还要求各责任人之间存在着法定的连带关系。 (2)责任的效力不同 在按份责任的
债权人权益的意思是：债权人权益是指流动负债和长期负债，是债权人对企业资产的要求权。 区别：所有者权益是剩余权益，在偿还了债权人权益后，剩余部分才是所有者权益。债权人权益是企业债权人对企业全部资产的要求权；而所有者权益是企业投资者对企业净资产的要求权。 债权人权益是负债，企业存续期间内须偿还；所有者权益是资本，企业存续期间内不偿还。 《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
