医护人员因工作原因感染新型冠状病毒肺炎属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因
医护及相关工作人员，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，感染新型冠状病毒肺炎的，可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
撕扯医护人员防护服、口罩，病毒感染者向医护人员吐口水等行为可能构成侮辱罪、故意伤害罪、以危险方法危害公共安全罪等。 应当按照《中华人民共和国刑法》规定量刑处罚。 【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性； 传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
撕扯医护人员防护服、口罩，病毒感染者向医护人员吐口水等行为可能构成侮辱罪、故意伤害罪、以危险方法危害公共安全罪等。 应当按照《中华人民共和国刑法》规定量刑处罚。 【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性； 传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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撕扯医护人员防护服、口罩，病毒感染者向医护人员吐口水等行为可能构成侮辱罪、故意伤害罪、以危险方法危害公共安全罪等。 应当按照《中华人民共和国刑法》规定量刑处罚。 【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性； 传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
医护人员因工作原因感染新型冠状病毒肺炎属于工伤。 2020年1月23日，人力资源社会保障部财政部 国家卫生健康委三部分共同出台； 《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)通知规定： 在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责； 感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡
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