私立医院有退休金，私人单位通常给员工缴纳的有养老保险，在员工缴纳足够年限后，达到退休年龄时可以领取养老保险金。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管
医院解决医患纠纷： 1、积极应对，接到投诉后，首先与患者做好沟通，安抚好患者，心平气和认真听取患者意见，了解患者想法，不能激化矛盾，也不能屈就患者。 2、组织医院处理纠纷的管理人员及相关专家展开调查。 3、向医院领导汇报，视情况需要上报卫生主管部门。 4、处理原则：以事实为依据、以法律为准绳、以病历为证据。 5、依靠卫生行政部门、第三方调解机构(医调委)协助，依法
应当承担赔偿责任。 【法律依据】 《侵权责任法》第54条规定：“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。” 《侵权责任法》第58条规定：“患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； （三）伪造、篡改或者销毁
工伤鉴定要医院出的材料如下： 1、入院记录； 2、出院记录； 3、一些影像学检查； 4、还要疾病证明书。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意
医院未尽告知义务应该承担责任，未尽告知义务是对医疗义务的违反，也是医疗机构的过失，自然应承担相应的赔偿责任。 根据《医疗事故处理条例》第11条规定，在医疗活动中，医疗机构及医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询。 本条规定是医疗机构及医务人员应该遵守的医疗服务职业规范，是医疗机构应该履行医疗服务合同的附随义务，是医务人员应恪守的职业道德，亦是患者
公民遗弃病人在医院情节恶劣的犯法，构成遗弃罪，会被依法刑事拘留。 【法律依据】 《刑法》第二百六十一条，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
医疗过错医院要调解时需要注意的问题有： 1、医院应当立即进行调查、处理，并向当地卫生行处长部门报告，这是医疗机构的法定义务。 2、病人及其家属可以向医疗单位提出查处要求，这是病人的法定权利。 3、无权自行调查处理医疗纠纷。 4、事故单位必须立即查处封病例、有关物证和原始材料。 5、对死亡原因不明确的，应当进行尸体解剖。 6、病人方面可以与医院方面协商经济赔偿
1、加强医疗管理，提高医疗质量； 2、改善就诊环境，方便病人就诊； 3、强化法律意识，树立法制观念； 4、要有预见性。 【法律依据】 《侵权责任法》第五十四条规定：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
工伤认定需要医院出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
当前医疗纠纷主要依据《侵权责任法》、《关于民事诉讼证据的若干规定》等法律法规进行判定。 【法律依据】 《侵权责任法》第五十八条，患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； （三）伪造、篡改或者销毁病历资料。
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