退休职工死亡抚恤金的发放标准：1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费元，应实行火葬的地区擅自土葬的不发（少数民族，国家允许土葬的除外）。2、遗属生活困难补助非农户
看刀伤是谁造成的，谁造成的由谁负责。如果对方不负责，可以到法院起诉。由致害人负责，涉嫌刑事犯罪可以报警，不涉嫌刑事犯罪的可以去法院提起民事诉讼要求赔偿。你好，如
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
你好，首先，上班时间不慎摔倒骨折，系工伤，你有权主张索赔。其次，因此被辞退的，可以主张经济补偿金。最后，没给签订劳动合同的，可以主张双倍工资。建议到劳动仲裁局申
看刀伤是谁造成的，谁造成的由谁负责。如果对方不负责，可以到法院起诉。由致害人负责，涉嫌刑事犯罪可以报警，不涉嫌刑事犯罪的可以去法院提起民事诉讼要求赔偿。你好，如
你好，首先，上班时间不慎摔倒骨折，系工伤，你有权主张索赔。其次，因此被辞退的，可以主张经济补偿金。最后，没给签订劳动合同的，可以主张双倍工资。建议到劳动仲裁局申
甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切
可以向劳动保障行政部门投诉。因为劳动者享有休息休假的权利，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月
一年内可以的。1、离职后申请仲裁的时间劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、劳动仲裁适用范围因确
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同
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