没有与员工签订合同不能签订保密协议。 《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
离婚协议不能附期限。 《婚姻法》第五条规定，结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 《婚姻登记条例》第十一条规定，离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
买房人签订购房合同补充协议的注意事项： 第一、要约定套内建筑面积和公摊面积的合理误差范围。 第二、要约定房屋交付时开发商要提供房屋面积实测数据。 第三、要约定物业费、停车费等费用的具体数额。 第四、要约定精装修房屋的具体装修标准。等等。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第六十一条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不
三方协议日期写错了可以与对方协商解决，一般情况下可以重写。 【法律依据】 《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
一方以离婚协议显失公平反悔不能获得法院支持，因为只有欺诈,胁迫签订的离婚协议,才可能会被法院判决撤销,而显失公平的离婚协议是很正常的。 【法律依据】 根据《婚姻法若干问题的解释二》第九条，男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，法院应当受理；法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
如果是遗赠，在赠与人死亡后的两份时间不同的赠与协议，以后立的赠与协议有效； 如果是一般赠与，两份不同时间的赠与协议都属于有效，效力的最后取舍权在于赠与人。 【法律依据】《继承法》第二十条：立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。
竞业限制协议对管辖法院的约定是： 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争
离婚后女方不执行离婚协议的处理办法是： 1、协议离婚，离婚登记后， 离婚协议才发生法律效力，对方不按照离婚协议履行应尽义务的，可以向人民法院提起诉讼，要求确认离婚协议合法有效，并依法判决有履行义务的一方履行离婚协议确定的义务。 2、经人民法院审理并判决后，当事人依生效法律文书再向人民法院申请强制执行。 【法律依据】 《婚姻法》第四十八条：对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡
如果没有明确放弃损害赔偿请求权，起诉的时候也没有超过一年的诉讼期限，那就可以要求精神损害赔偿。 离婚赔偿在法律上是没有统一的标准，主要是根据受害者所遭受的精神创伤来进行赔偿。但是如果夫妻之间另外一方采用暴力殴打，遗弃的方式对待自己的伴侣，从而导致另外一方遭受了严重的精神损失的，那么人民法院在判决的时候，判定赔偿义务人所赔偿的精神损失费会高很多。 【法律依据】
应注意下列问题： 1.协议必须是双方自愿签署，存在欺诈、胁迫情况的，协议无效。 2.协议必须双方亲自签署，不是双方亲自签订的，也属于无效协议。 3.关于财产分割内容的写法了。切忌出现，如，“双方没有共同财产分割”、“各自名下财产各自所有”、“双方已自行分割完毕”等笼统说法。 4.在未调查清楚双方实际拥有的财产时，切莫心急签订离婚财产分割协议。 【法律依据】
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