员工与单位协议离职需要支付代通知金吗：员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法》规定，需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
劳动合同保密协议可以协商解除，用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
根据《子女抚养意见》第7条规定，离婚协议抚养费的约定如下： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊
土地使用买卖协议的内容主要包括买卖各方的基本信息，土地的概况，转让的方式，转让的价格，违约责任等等。 【法律依据】 《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八
法律离婚协议是有效力的，离婚协议书的签订只要具备法定条件都是具有法律效力的。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条规定，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
夫妻在婚后自行拟定的财产处置书面协议是具有法律效力的，婚姻法当中也明确的规定，在分割夫妻共同财产的时候，如果夫妻之间有约定就先遵从约定，没有明确约定的情况下才要按照婚姻法的规定分割共有财产。 【法律依据】 《婚姻法》第19条规定：没有约定或者约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
财产分割协议补充如果是合法的且双方都是自愿签订的即使有效的，协议离婚是指夫妻双方自愿离婚，并对离婚后子女抚养及财产分割等达成协议，而依一定行政程序，向婚姻登记机关申请离婚，并办理离婚手续。 【法律依据】 《最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第八条第一款规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
夫妻离婚协议达不成可以进行诉讼。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条，自愿离婚， 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
协议离婚后一方多次到另一方寻衅闹事的话可以到当地的派出所报警，双方在协议离婚之后本来就再也没有任何的关系了，当事人这种寻衅闹事已经严重的干扰到了他人的正常生活。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款： (一)组织、胁迫、诱
协议离婚的，一方存在重婚、遗弃虐待家庭成员等《婚姻法》第46条规定的情形的，另一方可以要求赔偿，人民法院应当受理。此时存在上述情况的一方需要进行赔偿。但是当事人离婚时若明确放弃离婚损害赔偿请求权的，不能再提起离婚损害赔偿。 【法律依据】 《婚姻法》第31条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，
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