如果是天气原因造成的延误，这个是属于不可抗力的因素，那么能做的就是等待起飞通知，或者由航空公司协助改签。 如果是航空公司自身的原因造成航班取消或者超过三小时以上的延误，才有可能可以退票，但每家航空公司都有自己的规定，以及根据所购买的飞机票来决定的。 但大多数的延误通常都是会协调安排餐食以及住宿，少部分会通过改签航班的方式。
妻子想离婚但不起诉，具体原因可以询问妻子。如果双方能协商同意离婚的话，可以通过协议离婚，不需要起诉。 【法律依据】 《婚姻法》第三十一条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
欠条可以不写原因，不会影响效力，但有可能会引起争议。 欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。 也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 (二)正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。 (
天气原因延误属于不可抗力，航空公司可以免责。在诉讼过程中，如果航空公司证明自身履行了告知义务，并安排或协调安排了必要食宿,就可以证明其已经采取一切必要措施或者不可能采取此种措施的规定，符合民航法第126条的要求。因此不用承担责任。 【法律依据】 《民用航空法》第一百二十六条，旅客、行李或者货物在航空运输中因延误造成的损失，承运人应当承担责任；但是，承运人证明本人或者其受雇人、代理人
一、是企业购置机器设备、厂房的预付款或预付在建工程款等误记入预付账款。 二、是职工借支而预付的材料款误记入其他应收款科目。 三、是资产负债表中的预付账款项目填列不正确。 四、是将房地产开发企业预付工程款和预付的土地使用权款误记入在建工程。 五、是预付账款长期挂账影响损益和税收。
【法律依据】 《工资支付条例》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 根据该条规定，在用人单位停工停产而导致员工放假期间，用人单位仍然应当向员工支付工资。
客观填写自己离职的原因，从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考： 1、公司方面的原因：工资福利不到位；加班频率过于频繁；办公环境不好；领导不重视下属意见等； 2、个人方面的原因：身体存在重大疾病；对目前工作并无兴趣；与同事相处不好；个人工作能力有限等； 3.家庭方面的原因：父母年迈，需要回家照顾；回乡创业；照料子女等等。
造成安全事故的原因主要包括四个方面，分别是： 1.人的不安全行为。例如：麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故;不正确佩戴或使用安全防护用品等原因; 2.物的不安全状态。例如：机械、电气设备带“病”作业; 机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患;防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷等。 3.管理上的缺陷。例如：有些管理者在思想上对安全工作的重要性
一般都不到庭宣判的，夫妻感情破裂的证据不足的，第二次起诉不判离婚。 采取诉讼的方式离婚，与第几次起诉没有关系，具体的分居时间也需要法院认定。只要起诉离婚方的离婚理由充分，法院就会支持双方离婚。决离婚法定原因或标准，是法院判决准予离婚的根据。 我国《婚姻法》(修正案)第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，男女一
1、标题，“岗位调动申请书” 2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。 3、申请书正文正文内容可包括以下5部分： (1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。 (2)说
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