“劳动合同甲方不给乙方一份的情况下，此时乙方可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
“甲乙双方合作协议书应写明：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行时间、地点；违约责任；解决争议的方法。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民法典》第四百七十条：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。”
“法律上对甲方和乙方没有规定，因为民事合同之合同双方具有平等的法律地位，但一般现实情况的是给钱的是甲方，提供产品与服务的是乙方。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 ”
在合同中，甲方、乙方代表的是合同中签约双方。甲方是指提出目标的一方，在合同拟定过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主.导方。甲乙方是合同中双方平等主体的代称。甲方是出资方或投资方，即经营的主体，处于主导地位，以出资方作为市场的主体或称主导市场为甲方市场。乙方是劳务方，即负责实现目标的主体。如装修公司与住户签合同，住户为甲方，装修公司为乙方。
双方协商达成协议后，是否能够反悔取决于多个因素，包括协议的性质、内容、形式以及法律的具体规定。
虽然双方同意离婚是法院判决离婚的重要条件，但法院还会综合考虑感情破裂、子女抚养、财产分割等多方面因素。建议在离婚过程中，双方尽量通过协商达成一致，或寻求专业律师的帮助，以确保离婚程序合法、公平、顺利地进行。
双方因纠纷打架的，可以由公安机关调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚；经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。存在民事争议的，当事人可以去法院提起诉讼。
离婚需要双方到场，夫妻双方自愿离婚的，应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
双方醉酒打架都没有伤的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
一、确定管辖法院（关键步骤） 根据《民事诉讼法》第22条，离婚诉讼的管辖规则如下： 原则：被告住所地（户籍地）法院管辖 如果对方未离开户籍地，或离开不满1年，需到其户籍所在地法院起诉。 例外：被告经常居住地法院管辖 若对方已离开户籍地并在其他城市连续居住满1年以上（需提供居住证、租房合同、社区证明等证据），可向其经常居住地法院起诉。 特殊情形（原告可起诉的情况） 如果被告下落不明或不在国内，原告可在自己住所地或经常居住地法院起诉（需提供对方失联证明）。 二、起诉前的准备工作 收集证据 婚姻关系证明：结婚证、户口本。 感情破裂证据：分居协议、聊天记录、家暴记录（如有）、证人证言等。 对方居住证明（若在经常居住地起诉）：居住证、租房合同、水电费缴纳记录等。 撰写起诉状 需写明：原被告基本信息、诉讼请求（离婚、财产分割、子女抚养等）、事实与理由。
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