职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。 如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下
不算，强奸是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。 根据法律中的规定，与不满十四周岁的幼女发生性关系者，无论幼女自愿与否均构成犯罪。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第236条中规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
学生在学校发生意外，学校是否有责任，应当根据具体情况确定。 【法律依据】《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条规定：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的； 幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。 第三十九条规定：限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受
醉酒发生关系是否算强奸，在双方醉酒情况下发生性关系，属于其他手段，被害人处于不能反抗的情况。如果女方认为是男方违背自己的意志发生的，男方就构成强奸罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 综合分析各种因素，比如双方的关系、醉酒程度、是否有反抗等。最坏的情况就是：
自愿发生关系不构成强奸，在男女发生性行为前，既不违背妇女意志，又无勉强女方变范的行为，双方从内心到外部表现形式完全自愿，属典型的通奸行为。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。强奸，是一种违背被害人的意愿，使用暴力、威胁或伤害等手段，强迫被害人进行性行为的一种行为。 【法律依据】 《刑法》
产生火灾，还要看具体甚么情况。如果物业在小区内对消防设施装备都是定期保护的，比如消防泵正常使用、灭火器到位且能正常使用，消防通道畅通等，在火灾产生的时候物业组织了人员灭火并报告了消防部门，一般物业不承当责任，固然物业自己的缘由致使火灾那就另外一回事。
交通事故后，交警暂扣车辆，不需要当事人或车辆所有权人交纳停车费。车辆被暂扣，系交警部门依法行使行政职权。 自2012年1月1日起施行的《行政强制法》第二十六条规定：对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。 对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。 因第三人的原因造
只要双方属于自愿发生关系，任何一方在没有违背另一方的意志前提下，就不属于强奸。 暴力手段不是认定强奸罪的唯一标准。虽然没有暴力手段，但是有胁迫或者其他手段的话也是构成强奸罪的。 强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女的意志，强行与其发生性交的行为。 明知妇女是精神病患者或者痴呆者(程度严重的)而与其发生性行为的，不管犯罪分子采取什么手段，都应以强奸罪论处。 与间歇
女孩子醉酒发生关系算强奸罪吗。在双方醉酒情况下发生性关系，属于其他手段，被害人处于不能反抗的情况。 如果女方认为是男方违背自己的意志发生的，男方就构成强奸罪。 【法律依据】根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 综合分析各种因
交通法律法规没有规定具体的报案时间，只是规定事后报警的，要经过交警部门核查，经核查道路交通事故事实存在的，应当受理。无法核查的不予受理。 根据有利于事故处理的角度出发，应立即报警。 当事人未在交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，当事人应当在提出请求后十日内向公安机关交通管理部门提供交通事故证据。 【法律依据】： 《道路交通安全法》第七十条规
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