劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁受理时间为五日。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起，五日内进行审查，认为符合受理条件的，受理并通知申请人；认为不符合条件的，书面通知申请人不予受理。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法院受理行政诉讼后，如果能当场判定出符合起诉条件的，可以当场立案；如果不能当场判定的，则接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
法院提起诉讼，其受理时间如下： 1、民事和行政案件中符合起诉条件的，应当在七日内立案，并且通知当事人；如果不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理； 2、对刑事自诉案件，法院应当在十五日内审查决定是否受理。
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