如果只缴纳人身意外保险是不合法的,用工单位在与职工签订劳务合同后,应及时办理职工的各种社会保险的转入,为职工缴纳社会保险。由于各单位的性质不同,事业单位有缴两险的,即:养老保险/失业保险,医疗是在单位的厂医院等报销;其他有上三险的,即:养老保险/医疗保险/失业保险;有上四险的,即:养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险;有上五险的,即:养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险;有的除上保险外,还多一金,即:住房公积金。