不可以，补办必须要带上户口本。 《中华人民共和国居民身份证法》第二章第十条规定：申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。 如果身份证与户口本都丢了，可以到居委会开证明后到公安局补办。
离婚协议是夫妻双方协商一致达成的，是双方真实意思表示，受法律保护。离婚协议中关于子女抚养、财产分割等问题一经双方合意； 没有正当理由，任何一方在未征得对方同意的情况下，都不可擅自变更，特别是离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。 按照我国现行《婚姻法》的规定：离婚有两种方式：一种是诉讼离婚，一种是协议离婚。协议离婚是夫妻双方合意
养子女可以继承遗产。养子女与收养人之间形成的是一种法律拟制的父母子女关系。但这种拟制的关系其法律后果却等同于亲生父母子女间的血亲关系。 根据《继承法》第十条规定，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。其中的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。因此，养子女关系一旦确认，其继承权益受法律保护。 同时，根据《最高院关于贯彻执行继承法若干意见》第19条的规定：养子女对养
我国《婚姻法》第二十五条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 这一法条明确规定即使是非婚生子女也拥有与婚生子女同等的权利，在中国，户口是一个人生存发展的基础，上户口的权利是一种基本权利。因此非婚生子女也可以上户口。 那么，非婚生子女如何上户口呢，生育非婚生子女的公民，应先向计划生育部门依法缴纳社会抚养费； 缴费后，孩子的父或母可持子女的出生医学
可以向法院申请一次性付清抚养费。但是要不要一次性付清的决定权在支付方。 如果支付方答应而且在有经济条件的可以一次性付清抚养费的，法院会给予支持；如果支付方不同意一次性付清的，抚养费还是会按照规定的定期给付。 抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生
开滴滴车也不可以醉驾，开滴滴车醉驾会被吊销驾照，公司开除并判拘役处罚金。滴滴公司首先会开除员工，然后是公安机关的处理。 【法律依据】 《刑法》规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶
离婚5年后不能再争夺抚养权，但是可以向法院提起诉讼，要求变更抚养权。 根据有利于子女身心健康，保障子女的合法权益为基本原则，当出现下列情形的时候，一方可以要求变更抚养权： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女
探视权不能强制执行，探望权是不能以孩子的人身为对象强制执行的。对于拒不配合权力人行使探望权的监护人，法院只能要求监护人予以配合。 【法律依据】 《婚姻法》第三十八条，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。 父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利
工伤后单位提出协商解除劳动合同一般是不可以的，但劳动者愿意接受用人单位辞退补偿或主动提起辞职的除外。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并
在公司面临巨额债务，是可以对公司法人进行拘留的。非法行为仍然由法人来承担责任，法定代表人由此而引起的其他责任，依法承担。 【法律依据】 《企业破产法》第一百二十五条，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
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