在以下两种情况下，用人单位需要提前三十日通知或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同此情况下解除合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿。（一）劳动者患病或
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
1.因单位未按约定提供劳动保护或者劳动条件、支付工资、缴纳保险解除劳动合同的2.因存在欺诈、胁迫的情形签订劳动合同而解除合同的。3.协商一致解除劳动合同的。4.
分析婚内借贷关系是否成立，必须首先弄清三个问题：一该款的性质，二借款的真实性，三借款的用处一、该款的性质。夫妻婚内借贷关系是否成立，首先就需要分析借贷关系中的款
获得离婚财产补偿帮助的基本条件是离婚后一方生活困难。首先，离婚财产补偿主要就是为了帮助离婚后生活困难的夫妻一方。主要包括以下条件： 第1、时间上一方生活困难必须是离婚时就已经存在的困难。 第2、受帮助的一方生活困难，需要达到依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。 第3、提供帮助的一方应有负担能力。也就是说拥有经济能力的一方，即在满足自
受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用：包括但不限医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金，赔偿义务人当应当予以赔偿。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。 【法律依据】 根据《侵权责任法》第十六
拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的补偿金。具体包括，房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或者不要求拆迁单位安置
1、产品质量长期稳定，企业有完善的质量保证体系。 2、产品市场占有率、经济效益在本行业内排名前茅。 3、产品标准达到或者严于国家标准、行业标准要求。 4、产品经省级以上质量技术监督部门连续三次以上(含三次)监督检查均为合格。 5、产品符合国家有关法律法规和国家产业政策。
虽然没有办理收养登记，也可以获得养子的死亡抚恤金。根据法律规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 抚恤金是指职工因工死亡后，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。养父母和养子女间的权利和义务。 适用本法对父母子女关系的有关规定；另一方面，你因为年事已高
交强险重复投保不应获得两份赔偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》要求承保公司在总体上不盈利不亏损的原则上经营，保险合同不设免赔率和免赔额； 即无论投保人是否在交通事故中负有责任，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员和被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在交强险责任限额范围内先行赔偿。
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