工伤出院后可以回家休养，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个
不能授予专利权的事项被授予专利后可以进行撤销。专利权的撤销是政府机关对专利权人不实施其专利的一种制裁措施。专利的撤销没有溯及的效力，即不追溯至专利权授予时。 【法律依据】 《专利法》第2条，本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。外观设计，是指对产
公司的法人可以更换。 【法律依据】根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
能行使撤销权的情况是： 1、债务人无偿赠与或遗赠财产的； 2、债务人放弃到期债权的； 3、债务人放弃未到期债权的； 4、债务人与次债务人恶意延长履行期限的； 5、债务人放弃担保物权的； 6、债务人以明显不合理低价转让财产的； 7、债务人以明显的高价收购财产的； 8、债务人以自己的财产设置抵押权、质权的； 9、其他损害债权人利益的情形。
如果工伤员工受伤并不严重，没有伤残，也不会影响劳动能力，在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了； 但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响，就需要作劳动能力鉴定，确定伤残等级之后，再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付工伤赔偿。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定； 这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无
分居一年是可以起诉离婚的。 分居离婚中要注意的： 1、分居多久都不可能自动解除婚姻关系。 2、因感情不和分居时间满两年的，一方起诉至法院要求离婚的，法院应当准予离婚。 3、分居原因必须是因感情不和分居，而其他原因如： 工作调动、学习进修等均不符合这项规定，即使分居两年以上，也不能以分居为依据，要求人民法院判决离婚； 4、分居满两年后，对方仍然不同意离婚的，但
公司倒闭，公司法人是可以领失业金的，已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非本人意愿,中断就业的下列情形之一： 劳动合同终止的；被单位解除劳动合同的；被单位解聘、辞退、除名或开除的；法律、法规规定的其他情形。已按规定办理失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业
不可以转让。没有申请专利之前，没有应用和相关人员证明，是得不到转让保护的。 【法律依据】 《专利法》第10条，专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续 转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专
可以转让居住权。居住权人有权在居住期间内将房屋出租给他人以收取租金，但必须符合相关的法律要求。 【法律依据】 《合同法》第214条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 《合同法》第224条，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同
在我国不管什么银行卡都不可以放高利贷，放高利贷都是法律上不支持的； 如果民间借贷的当事人约定的利息高于同期银行贷款利率的四倍就属于高利贷，对高出的部分利息法律不予保护。 【法律依据】根据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。 借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支
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