工伤后合同延续到劳动能力恢复为止。工伤期间,个人应该以治疗伤情为主,单位不能因个人处于工伤的医疗期而解除劳动合同,按照规定,合同自动延期,直到个人伤情消失为止。如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力导致劳动合同不得不终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。