工伤后合同延续到劳动能力恢复为止。工伤期间,个人应该以治疗伤情为主,单位不能因个人处于工伤的医疗期而解除劳动合同,按照规定,合同自动延期,直到个人伤情消失为止。如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力导致劳动合同不得不终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十五条 【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
2024-09-23 14:53
工伤期间劳动合同到期,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
我国法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
2024-04-08 13:53
1、劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。
2、劳动合同到期不会自动续期,如果劳动者仍然在用人单位工作的,双方当事人需要续签劳动合同,如果用人单位不续签劳动合同的,劳动者是可以向用人单位主张双倍工资的,在自己离职的时候,可以向用人单位主张经济补偿金。
2024-04-16 10:49
工伤后三个月就可以做伤残鉴定。因为做伤残鉴定时必须等到病情稳定,骨折情况痊愈后才可以做。在实务中,根据一些医生的治疗经验,骨折患者一般经过三个月左右的治疗就可以痊愈,所以是三个月就可以做伤残鉴定。做完伤残鉴定后,你就可以根据伤残鉴定等级拿到相对应的伤残赔偿金。
2025-01-23 15:24
劳动者受工伤后,一般4个月左右拿钱。工伤职工经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿项目。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2024-06-20 11:13
为了确保您能够顺利地每月领取失业救济金,我们需要告诉您,每季度的第1个月的15日通常是发放该款项的时间。
这是基于国家层面设定的相关规定所确定的。
然而,由于跨行转账可能存在延迟现象,因此如果您尚未在本月底收到失业保障金,我要特别指出的是,倘若您未能参加由公共机构提供的再就业培训活动,那么可能会导致失业保险金的领取被暂停。