合同无效后的法律后果有：1、无效的合同自始没有法律效力；2、合同无效后，如果未履行的，终止履行，如果已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
胁迫签字的协议不一定无效，属于可撤销的合同，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当事人受胁迫的，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。
主合同无效，补充合同是否有效应按以下情形区分：1、如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。2、主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效。3、补充协议内容不能独立履行的，效力待定。
员工在职期间患病，如果与用人单位签订过劳动合同，那么无论合同条款有无关于患病的条款，都要按照法律规定保障劳动者的权益。第一，允许劳动者凭医院证明申请病假，时间长短根据病情、病历和医生建议执行。第二，员工生病期间，本着人道主义原则和人文关怀精神，公司领导或有关部门可安排人员进行看望和慰问，可给予员工一定的物质补助。如病情严重，还可以发动公司内部进行捐款。第三，病假期间，原则上要按时发放基本工资并缴纳社保，绩效考核工资、岗位补贴和奖金等则可以根据实际劳动时间和贡献率情况发放。第四，病假期间且合同未到期之前，如员工无重大过错，公司不得以生病为由单方面解除劳动合同等。
建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。
合同有效但无法履行如果因不可抗力或者一方违约造成的，可以依法解除合同。合同解除后终止履行，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同有效但无法履行如果因不可抗力或者一方违约造成的，可以依法解除合同。合同解除后终止履行，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
培训退款的规定是，如果培训机构不履行培训合同的内容的，接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但如果培训机构按合同约定履行的，一般不承担退款的责任。
合同无效的法律后果主要体现在以下几个方面： 返还财产：合同被确认无效或者被撤销后，当事人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 赔偿损失：如果因为一方或双方的过错导致合同无效，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。这种损害赔偿责任应具备以下构成要件：有损害事实存在；赔偿义务人具有过错；过错行为与遭受损失之间有因果关系。 收归国有：如果合同当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
合同无效如果存在违约情形且约定了违约金的是可以请求法院判决对方赔偿违约金的。合同无效的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
