根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存
法律上没有规定，全凭合同双方自己决定。只要合同的形式、内容均合法，谁是甲方、谁是乙方都一样。在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满足。 在合同执行结束后，甲方一般需要付出资金或者其他，以获得自身需求所需要的东西。甲方乙方只是名称上的不同，代表合同订立的双方，在法律上地位是平等的。 《合同法》对此有明确的规定，合同即是在平等的条件下订立的才视为合法，如果订立
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。 不需要，二手车交易合同本身就是有法律效力的。 根据《物权法》第15条的区分原则：合同生效只意味着买受方有权依照合同要求出卖方协助转移机动车的所有权，否则出卖方依法承担合同的违约责任。汽车所有权的转移，还需要汽车现实的交付行为。
签订房屋装修合同注意事项有： 1、工期约定应具体明确； 2、注意合同名字和合同的内容是否是一致的； 3、按图施工，严格按照签字认可的图纸施工，假如在细节尺寸上和您在设计图纸上的不符合，可以要求返工； 4、考查施工队，装修质量的好坏，很大程度上取决于施工队的素质。 5、付款方式，一般的装修合同，约定首付60%，木工验收合格后交纳35%，完工后交纳5%。 根据《
拖欠货款没有签合同可以起诉。《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
让与人与债务人之间的效力。让与人与债务人之间，因转让通知，双方完全脱离合同关系。让与人不得再受领债务人的履行，债务人也不得再向让与人履行原来的债务。 否则，在前者场合，成立不当得利；在后者场合，不发生清偿效果，债务人仍须向受让人履行债务。但债务人接受转让通知前向原债权人所为的履行仍然有效，原债权人对债务人所为的债务免除也有效。 在受让人与债务人之间的效力。债务人收到转让通知后，即应
1、合同权利由让与人转让给受让人。如果是全部转让，则受让人取代原债权人的地位而享有合同权利，让与人脱离原合同关系。 如果是部分转让，则受让人加入合同关系，成为与原债权人共享合同权利的新债权人。 2、合同权利转让时，受让人取得与合同债权有关的从权利，如保证债权、担保物权、完全债权、违约债权等，但该从权利专属于债权人自身的除外。 《合同法》第八十一条规定：债权人转让权利的，受让人
无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 构成因欺诈订立的无效合同的条件以欺诈手段订立的合同无效的，须具备如下要件： （1）欺诈方主观上有故意。 （2）欺诈方在客观上实施了欺诈行为。 （3）被欺诈方因欺诈而陷入了错误并因错误而为意思表示。 （4）因欺诈订立的合同损害了国家利益。 《合同法》第59条规
无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。 构成以胁迫手段订立的合同无效的条件以胁迫手段订立的无效合同，须具备如下要件： （1）胁迫人具有胁迫的故意。 （2）胁迫人实施了胁迫行为。 （3）胁迫行为须为非法。 （4）被胁迫人产生了恐惧心理并订立了合同。 （5）因胁迫订立的合同损害了国家利益。 《合
效力待定合同，是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件，其生效与否尚未确定，须经过补正方可生效，在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。 《合同法》将效力待定合同规定为三类： 一是限制民事行为能力人订立的合同； 二是无权代理人以本人名义订立的合同； 三是无处分权人处分他人财产而订立的合同。 此三类合同分别是由于有关当事人缺乏缔约能力、缺乏定立合同的资格或缺乏处分能力造
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