p2p合同诈骗，受害人维权方法： 1、只要知道选择的平台出现异常或跑路时，首先登陆该平台官方网站下载近期的交易记录并保存，可以用来当做报警的证据。 2、除了交易记录之外，还应保留交易合同，合同是最具有法律效应的。如果是进行线上交易，所有操作都是通过网络实现的，也应该保留电子版交易合同。 3、 如果所投平台真的跑路了，受骗的就肯定是一批人，此时应该及时建立QQ维权群，将所有上当
当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立，只是口头承诺，并不代表合同的成立和生效。且通过数据电文形式订立合同的，在签确认书时合同才成立。 法律依据： 1.《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 2.《合同法》第三十三条规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在
正规的劳动合同是一式两份。由劳动者和用人单位各执一份，并且由双方签字确认。 法律依据：《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
安置房买卖合同注意事项： 1、因交易时间漫长，房价变动可能性大，如果出售方为谋取更大利益，将房屋房价卖给他人，并在可以过户交易时先行过户给他人，那么购买方就很难实现购房，只能主张债权。 2、家庭成员内部可能对拆迁安置房的分配有异议，万一协商不成，可能起诉到法院解决，最终确定的合法权益人是谁还无法确定。 3、这类房子的房屋产权是属于个人的，但是它的所有权是有限制的，也就是说在一
安置房买卖合同是合作建房是有法律效力的,但有很多风险。 安置房，是政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时，对被拆迁住户进行安置所建的房屋。即因城市规划、土地开发等原因进行拆迁，而安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。 根据我国法律的规定，安置房的转让交易需要在取得该安置房房产证后才可以进行，这时的过户交易与一般的房屋没有任何区别之处。安置的对象是城市居民被拆迁户，也包括征拆迁
新入职没签合同辞职要办理离职。 法律规定： 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支
实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉讼到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护;而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的依据是劳动法。 在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法
合同不满一年试用期三个月不合法。 劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议，规定了试用期，也明确了彼此劳务关系的有效期限。或许大部分求职者都会认为试用期一般为三个月，只有经验丰富才可能缩短，但是，法律规定并非如此，下面我们就合同不满一年试用期三个月是否合法这个问题进行分析。 【法律依据】 根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期
新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿如下： 法律依据如下： 根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（第八十七条）。 附：经济补偿标准 《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
把房子产权及购销合同顶账欠条，如果是双方协商的，一般具有法律效应。 需要签订一份顶账协议。抵顶账协议一旦签订，新债已经发生，此时基于抵债协议产生抵债物交付的请求权。但是，基于抵债协议发生的请求权并不意味着消灭原来债权，除非当事人约定抵债协议生效后原债权权利消灭，抵债物在完成交付(动产为转移占有、不动产为办理过户登记手续)之前，原债权仍然存在。
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