工地干活不给钱又没合同，劳动者首先通过劳动仲裁确定劳动关系，然后通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法讨要工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
签了两份合同一般认定有效。依法成立的合同，受法律保护。原则上，在存在前后合同的情况下，当事人需要根据合同内容进行确定，一般以后合同的约定为准。合同有效的条件包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同无效并不影响合同诈骗罪的认定。合同无效是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。 而在签订、履行合同过程中以非法占有为目的，骗取对方当事人财物，数额较大的构成合同诈骗罪。
赠与合同公证需要以下材料： 1、申请人的身份证、户口簿； 2、所赠与财产的所有权证明； 3、赠与财产属于共有的，应提供共有权证明及共有人同意赠与的意见； 4、赠与合同或赠与书原件； 5、公证员认为其他应当提供的材料。
可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。 3、仲裁。合同仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断。 4、诉讼。诉讼是解决合同纠纷的最终形式。所谓诉讼是法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动。
夫妻一方的赠与合同符合下列条件就是有效的： 赠与合同当事人是具有相应的民事行为能力人； 赠与合同当事人意思表示真实； 赠与合同的内容不得违反法律法规或公序良俗； 赠与合同形式符合法律相关要求； 法定其他有效条件等。
1、一旦出现确实因为相关原因需要悔约时，必须与对方协商，并取得对方的同意，同时承担相关约定的违约责任。同时一定要及时签订书面解除合同协议，如果是通过中介机构办理的，必须三方到场，共同在书面解除合同协议签字后方可生效。 2、签订书面解除合同协议时，必须要对合同失效的时间、合同名称、合同编号以及需解除的具体部分等进行明确的约定，双方或者三方签字后生效。 3、如果出现某一方确实因为身在外地等个人原因，无法到场签订书面解除合同协议的，征得对方同意后，可以出具书面委托书委托他人办理。
赠与合同约定具有法律效力。只要赠与人是完全民事行为能力人、对所赠与的财产拥有处分权、自愿赠与他人，双方签的赠与合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。经过赠与人与受赠人签名确认后，该赠与合同即具有民事法律效力。
以电子邮件方式订立的合同有效，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
1、包括主体合格，补充协议中的当事人是主合同中的当事人，2、不违反法律行政法规强制性规定，不损害社会公共利益，不违背公序良俗。 3、形式要件包括法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，补充协议的内容与形式需要符合法律法规的规定。
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