严格意义上讲，营业执照名称跟店铺招牌不符此种行为并不会违反我国法律，但违反了我国行政管理法规的相关规定，法律后果是该行为一旦被发现将会被查处，将面临行政处罚。轻则书面或者口头责令改正，重则罚款，最重的是罚款和吊销营业执照。 【法律依据】 根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第3条规定：“申请企业法人登记，经企业法人登记主管机关审核，准予登记注册的，领取《企业法人营业执照》，取
公司名称的规定： 1、一个公司只能有一个名称。 2、公司名称的组成部分依次为：公司所在行政区域的名称、字号或商号、行号，反映行业或经营特点的字样，公司的组织形式。 3、除了按规定设立的劳动服务公司外，公司名称中不得含有其他法人的名称。 4 、全国性的公司、国务院或其授权的机关批准的大型进出口或企业集团等，经核准可以在名称中使用“中国”、“中华”或冠以“国际”、“全国”、
行政处罚案件名称规范： 一是制定案件名称运用及书写规则，统一案名确定标准。 二是加大教育培训力度，提高执法人员的法律素质。 三是加大行政处罚文书监督检查力度。 《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类: （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六
公司名称注册的规定： 1、公司名称不得含有有损于国家、社会公共利益的、可能对公众造成欺骗或者误解等等的文字； 2、公司名称应当使用符合国家规范的汉字； 3、公司法人名称中不得含有其他法人的名称，国家工商行政管理总局另有规定的除外； 4、公司名称中不得含有另一个企业名称； 5、公司营业执照上只准标明一个企业名称； 6、公司名称有与其他企业变更名称未满1年的原名
行政处罚决定书中的当事人应该写罚款票据上的当事人的名字，上面的当事人的信息要与当事人的身份证上的信息完全一致。如果是以组织形式进行活动最后终止还是在以组织名义进行活动的，就应该以这个组织的直接负责人为当事人或者是设立组织的法人。 《行政处罚法》第七条，公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任，不得以
公司变更名称后员工劳动合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同有
劳动合同单位名称变更，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
如果个人独资企业的所得如果用于家庭使用的话，应以其家庭财产偿还债务;如果个人独资企业不用于家庭使用，则以其个人出资额对债承担责任。 【法律依据】 《中华人民共和国个人独资企业法》第二十九条个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和社会保险费用； （二）所欠税款； （三）其他债务。 第三十条清算期间，个人独资企业不得开展与清算目的无关
个人独资企业名称要求： 1.企业自成立之日起享有名称权。 2.个人独资企业的名称要与其从事的营业相符合。企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号。 3.企业可以在名称中的字号之后使用国家(地区)名称或者县级以上行政区划的地名。 4.企业只准使用一个名称，未经核准登记的名称不准使用。 5.冠省级行政区划的企业名称应先经所在市、县工商局初审并提出明确审核意见后加盖企业
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