员工借高利贷单位不需要负责。 员工借高利贷的行为是个人行为，不是与公司有关的相关行为，所以员工放高利贷，用人单位是不需要承担任何责任的。在情况恶劣的情况下，员工与公司可以解除劳动合同关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。
员工借高利贷单位不需要负责。 员工借高利贷的行为是个人行为，不是与公司有关的相关行为，所以员工放高利贷，用人单位是不需要承担任何责任的。在情况恶劣的情况下，员工与公司可以解除劳动合同关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。
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