员工停电瓶车摔伤看是否属于工伤，是工伤公司就要赔偿。 职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。只要在交通事故中非本人主要责任，均构成工伤，但应向劳动局工伤科申报工伤认定。医疗期由医院根据伤情确定。如果构成工伤，则享受原工资待遇。劳动合同到期后是否续签合同，由双方协商决定。治疗终结，就应上班。依法处理。如主动为职工申报工伤，待劳动局对工伤认定作出结果时，按结果处理。
员工停电瓶车摔伤看是否属于工伤，是工伤公司就要赔偿。 如果是因为工作就是去停电瓶车，那么就是属于工伤的，单位需要赔偿。
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