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员工停电瓶车摔伤怎么赔偿问题

法律顾问 2022-08-11 11:17 标签: 员工停电瓶车摔伤 赔偿

员工停电瓶车摔伤看是否属于工伤,是工伤公司就要赔偿。

如果是因为工作就是去停电瓶车,那么就是属于工伤的,单位需要赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

程相慧律师

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