员工停电瓶车摔伤看是否属于工伤,是工伤公司就要赔偿。
如果是因为工作就是去停电瓶车,那么就是属于工伤的,单位需要赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-08-10 16:12
员工停电瓶车摔伤看是否属于工伤,是工伤公司就要赔偿。
职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。只要在交通事故中非本人主要责任,均构成工伤,但应向劳动局工伤科申报工伤认定。医疗期由医院根据伤情确定。如果构成工伤,则享受原工资待遇。劳动合同到期后是否续签合同,由双方协商决定。治疗终结,就应上班。依法处理。如主动为职工申报工伤,待劳动局对工伤认定作出结果时,按结果处理。
2022-08-10 11:44
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。施工期间工人摔伤怎样赔偿,要依据工人与施工单位建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。
2022-09-02 10:01
由交通管理部门来勘察取证后出具事故认定书,然后根据事故认定书来确定责任划分,然后联系车辆保险公司和车主根据赔偿标准和赔偿数额来协商解决后期的赔偿问题。
道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。
交通事故责任认定书是一种具有法律效力的技术文书,其目的是分清事故责任,为依照交通法规和其它规定对肇事者作出正确恰当的处分,同时也为以后事故损害赔偿处理打下基础,提供依据;对教育广大交通参与者从中吸取有益的教训,为研究交通事故发生的规律,制订有效的安全防范措施也有重要的意义和作用。
2023-06-15 15:08
电瓶车撞骨折的赔偿,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。
2022-09-09 11:27
电瓶车碰到电瓶车造成人受伤了,应当先根据交警出具的责任认定书划分责任,再确定赔偿。
一般来说,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。