乱扣工资的行为属于违法行为，劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门介入处理。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资
公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议
交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、
肇事车辆逃跑，受害人应该第一时间报警，请警察帮助查找肇事者。在无法确定责任人的情况下，如果只是机动车损失，机动车所有人或者投保人可以直接向保险公司报案，在投保车
公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议
电信诈骗员工会怎么样具体要看其有没有参与诈骗活动中去，如果没有参与诈骗就不构成刑事犯罪。1、我国刑法实践既要追究企业法人的刑事责任，也要追究直接责任人的刑事责任
合同诈骗罪，如果是三年期刑以下不是累犯和犯罪集团首要分子的，可以判缓刑。根据《刑法》第72条之规定，适用缓刑的条件具体如下：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下
根据员工是否知情分为两种情况。第一种是员工知道团伙从事的行为属于诈骗仍然积极接受安排从事犯罪行为，此时员工也构成犯罪，属于共同犯罪，需要承担诈骗罪的刑事责任，只
按照我国现行法律法规规定，将恶意逃废债务、非法集资、电信诈骗、网络诈骗、交通违法、不依法诚信纳税等严重失信个人列为重点监管对象，依法依规采取行政性约束和惩戒措施
【法律意见】 根据法律规定，违反交通运输管理法规，致人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役。积极赔偿受害人家属经济损失并得到谅解的可从轻减轻处罚。【法律依据】《
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
