信用卡分期不还钱的话，产生的影响会比较严重，要是三期都没有还的话，连续的话建议以后要按时还钱，不然再有的话会被银行拉入黑名单，再严重的话会被银行起诉。如果金额不大，也不是恶意透支不偿还的逾期，那么银行是可以起诉的，这是民事赔偿责任，承担逾期的滞纳金。如果恶意透支逾期不偿还，可能涉及信用卡诈骗罪，那就是刑事责任。如果不配合执行会采取拘留、罚款等措施。
婴儿哺乳期，一般来说女方提出可以离婚。正是在哺乳期内，男方是不得提出离婚的。如果女方想离婚，或者女方存在离婚过错，那么双方是可以离婚的。
自愿离婚属于协议离婚。如果是协议离婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，需要准备身份证户口本和结婚证，由民政局颁发离婚证解除婚姻关系。孩子在哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。
哺乳期内如果是女方起诉离婚是没有任何限制，但是原则上男方无权起诉离婚。 根据我国《民法典》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方是不得提出离婚的。 这条规定是对男方离婚自由权的限制，也是对离婚自由原则的一种突破，主要考虑的是女方在怀孕期间、分娩及中止妊娠后的身体和心理状况相对较差，法律上作出的一种人性化处理。
双方协商一致、都同意离婚的：可以两人写好离婚协议后，一起到民政局办理离婚登记、拿到离婚证。
不能离婚。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 如果由于某些特殊原因，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不受此限制。
怀孕及哺乳期，女方可以提出离婚，男方不可以。没有赔偿的责任，不属于法律规定的赔偿范围。产生的医疗费，男方有责任承担。
哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。如果是分娩后一年内，男方是不可以提起离婚诉讼的，女方则没有这种限制。 由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间之内，无论是生理上还是心理上都比较脆弱，需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内，如果男方提出离婚，对于女方的身心容易造成很大的伤害。 因此，法律明确规定，女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
哺乳期是女性人生旅程中一个比较特殊的阶段，这时候的女性肩负着哺乳孩子的重任，因此从我国的法律上，对于哺乳期的女性也是有一定保护的。在女性哺乳期的时候，丈夫是不能够在这个时候提出离婚的。女性本人是可以提出离婚的，这在法律上是没有任何限制的。此时，女方提出离婚，比较有利的是，抚养权一般会判给女方。
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