员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时，公司可自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿金。 1、首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资。 2、为了避免出现故意不与公司签订劳动合同的情况，我国法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿金。 3、对于不愿签订合同的员工终止劳动关系时，必须程序到位，有证可查，那就是两个书面通知，一是书面通知要签订劳动合同；二是书面通知终止劳动关系，这个通知当然需要劳动者本人签字，否则无法证明时，单位又将处在不利局面，造成不必要的法律纠纷。
办取保候审的方法如下：被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审；有权决定的机关应当在收到书面申请后7日以内作出是否同意的答复。
非法持有毒品的，会被判刑。非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
对股东挪用公司资金的处理方式是，如果构成挪用资金罪的，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役。如果公司的股东是利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动的或者非法活动，且数额较大，或者超三个月未还的，可构成该罪。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
对查获的赌资、赌博违法所得，应当依法没收，上缴国库，并按照规定出具法律手续。 对查缴的赌具和销售的具有赌博功能的游戏机，一律依法予以销毁。 严禁截留、私分或者以其他方式侵吞赌资、赌具、赌博违法所得以及违法行为人的其他财物。 对相关责任人员依法予以行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
证据留存 借名购房时务必签订书面协议，并明确约定房屋归属、违约责任（法律知识借名买房合同防范风险）。 保留所有付款凭证、产权文件、装修记录等，避免依赖口头约定。 房产性质审查 避免借名购买经济适用房、小产权房等受限房产，否则可能因政策限制无法过户（法律知识借名买房要注意什么）。 及时主张权利 若被告反悔，应尽快通过诉讼或仲裁固定证据，防止证据灭失（如（2014）东民初字第1928号中原告长期占有房屋并持有产权证最终胜诉）。
多次盗窃行为构成盗窃罪，具体量刑需根据盗窃次数、金额、情节及悔罪表现等因素综合判定，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，情节加重或金额巨大则刑期相应提高。 一、定罪与基本量刑 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，两年内实施三次及以上盗窃行为（无论单次金额大小）即构成“多次盗窃”，构成盗窃罪。基础量刑为： 三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
1、协商解决，协商解决是双方当事人达成一致以解决问题； 2、调解解决，当事人达成和解协议，使购房纠纷及时得到解决的一种方式； 3、仲裁解决，将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、规定做出对各方均具有约束力的裁决； 4、行政解决，由行政管理部门对其纠纷进行处理的一种具体行政行为； 5、诉讼解决，到法院进行起诉处理解决。
非法占用土地要接受以下处罚： 1、退还非法占用的土地并将其恢复原状； 2、拆除非法占用土地上的设施，没收土地上符合建筑规划的建筑物； 3、行政处分； 4、如构成犯罪的，还要承担刑事责任。 属于民事纠纷，一般不构成犯罪。未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处。
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