有如下缺陷： 1.《劳动法》时效制度存在缺陷，现行60天仲裁时效过短，严重影响劳动者维权。 2.现行劳动争议处理机制滞后，一裁两审程序的弊端凸现，是影响劳动者维权的另一障碍。 对策如下： 1.关于时效问题，可以借鉴普通民事诉讼两年的时效制度，赋予弱者维权更加合理的期限。 2.关于一裁两审程序，可以参考国外先进模式，改革现有的劳动争议处理机制。 【法律依据】
无人伤顶包处理交通事故后果：将处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。交通事故后逃逸，不构成犯罪的；处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。 【法律依据】《治安管理处罚法》第六十条第二款规定：伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的，将处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。 交通事故后逃逸，不构
劳动合同到期后的处理方式如下：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作； 原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动
离婚有两种途径，解决抚养费的问题也有两种法律途径。 1、协议离婚的，可以拿着协议到人民法院起诉，要求对方按协议给付抚养费。 2、诉讼离婚的，可以拿着法院的调解书或判决书，到法院申请强制执行。 【法律依据】《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子
交通事故死亡赔偿金不兑现可以申请法院进行强制执行。 【法律依据】根据《民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期
欠钱不还没写欠条应当收集其他能够证明欠钱的相关证据，比如人证、聊天记录、转账凭证等，然后向法院提起诉讼。 【法律依据】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
企业依法合并后，有关税务事项按以下规定处理： 一、纳税人的处理； 二、资产计价的税务处理； 三、减免税优惠的处理； 四、亏损弥补的处理。 【法律依据】 《公司法》第一百七十二条，公司的合并， 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
微信钱被骗数额较大的，可以报警立案。诈骗金额在三千元以上的或者发送诈骗信息五千条以上的涉嫌诈骗罪，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。 《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期
借条超过三年不会自动失效，依然可以起诉。若是3年的诉讼时效中断，诉讼时效重新计算； 如果是3年的诉讼时效中止，中止事由结束后，诉讼时效继续计算6个月。如果没有中止或者中断事由，对方可以获得诉讼时效已经经过的抗辩权。 《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及
违章建筑的界定： 1、狭义上的违章建筑，即为违反法律、行政法规的规定所建造的建筑物。 2、广义上的违章建筑，是指违反法律、法规和规章的规定所建造的建筑物。 《城乡规划法》规定，城乡规划主管部门做出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或逾期不拆除的； 建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取封锁施工现场，强制拆除等
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