最轻判三年。 盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
1、致人一级轻伤构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果是致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。 2、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
根据我国法律规定，走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又再次走私的，那么就会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 走私普通货物、物品罪，是指违反海关法规，非法从事运输货物、物品，进出国境，偷逃关税，情节严重的行为。
1、刑事案件在刑事侦查阶段，律师就可以会见。 2、律师会见犯罪嫌疑人的时间不能超过四十八个小时，一般在会见时就需要准备好委托书，以及还有律师事务公函；同时还有委托人的身份证件等等，只有获得执法人员的同意才可以会见。
挪用资金罪判刑是：数额较大、超过三个月未还的；或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； （二）强奸妇女、奸淫幼女多人的； （三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的； （四）二人以上轮奸的； （五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的； （六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
依据现行法律，并未明确规定离职之后，发放薪酬的最终截止日期是何时。 在此，我们提醒您注意，根据法律规定，雇主需在和员工解除或者终止劳动合同的时候，立即全额支付给员工所有剩余薪资。 若存在雇主不愿意支付或者拖欠薪资的情况，您可寻求司法途径解决问题。 在实际操作中，通常会选择在离职之后的最短时间内，即一个月以内，进行薪资支付。
工伤认定的申请时限： 用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。
需要根据具体情形来确定。根据《刑事诉讼法》对审理期限的规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。 人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。 人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
根据刑法规定，销售劣药对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 销售劣药具有下列情形之一的，应当酌情从重处罚： （一）涉案药品以孕产妇、儿童或者危重病人为主要使用对象的； （二）涉案药品属于麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、生物制品，或者以药品类易制毒化学品冒充其他药品的； （三）涉案药品属于注射剂药品、急救药品的； （四）涉案药品系用于应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件的； （五）药品使用单位及其工作人员生产、销售假药的； （六）其他应当酌情从重处罚的情形。
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