失业保险金的数额一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。所缴纳失业保险费的年限决定了第一至十二个月失业保险金数额；第十三至第二十四个月领取的失业保险金数额为其第一至十二个月失业保险金的80%。
失业保险最主要的作用是保障失业人员在失业期间的基本生活。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据法律规定，合同到期后不一定可以领失业保险，只有符合法定条件才能领取失业保险，具体条件有：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险不交会被罚款。如果单位不按时缴纳失业保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并对其加收滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门按欠缴数额一倍以上三倍以下的标准来对其处以罚款。
交6年失业保险，领取失业保险金的期限最长为十八个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
不可以领取。 满足以下条件可以领取失业金： 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条： 失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。 其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。
失业保险交了6个月，是可以领的。 因为失业保险需要连续缴费满1年才可以领取。 具体领取条件如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
职工参加失业保险后可依法享受下列失业保险待遇：满足《社会保险法》第四十五条情形之一，从失业保险基金中领取失业保险金；参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，从失业保险基金中支付；死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；其他。
失业保险断交的可以补交。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此，必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因（跳槽、离职等）导致失业保险断缴的，是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的，可以由单位申请补缴。
失业保险通过以下流程进行办理： 失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明报劳动局失业保险科。失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。失业保险科在收到申请对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。
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