根据规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业保险领取流程： 1.到当地社会保险经办机构提出申请； 2.社会保险经办机构进行初审、复核； 3.符合条件的发放《失业保险金领取证》； 4.失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行）卡。
1、劳动者必须按照相关的法规参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照相关法规，履行缴费业务满一年及其以上的，才能享受失业保险带来的待遇。 2、劳动者必须是非本人意愿，而导致中断就业的，就比如被用人单位开除辞退的、被用人单位解除劳动合同的、用人单位以威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者解除劳动合同的。 3、劳动者已经办理失业登记以及求职登记的。 失业人员在满足了以上的三个条件后，就可以按照要求领取失业保险金了。 标准是：1、失业人员在失业之前，所在单位以及个人按照相关的法规，累计缴费满1年而不足5年的，最多可以领取3个月的失业金； 2、缴费满5年而不足10年的，从第5年开始计算，累计缴费时间每增加1年就可以多领取1个月的失业金，最长能领取18个月； 3、缴费满10年及以上的，最长可以领取24个月的失业金； 4、失业保险金的发放标准是按照当地最低工资标准来进行确定的。失业人员在失业之前累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%进行发放；满10年及以上的，按最低标准工资的80%进行发放。
根据《社保法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定： 1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。 2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。 3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。 4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。 5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。 领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
1.首先失业金没到账不排除是银行系统延迟的原因，有时候由于不同的银行系统，确实是会导致失业金延迟1—2个工作日的时间到账。 2.其次，若是失业金超过2个工作日以上的时间没有到账，并且咨询了非银行原因之后，很有可能是由于失业金还没有发放下来，又或者是用户的失业金审核没有通过，不符合失业金的申请标准。 总之，失业金没有到账并非完全是银行的原因。建议在申请失业金之后可以咨询失业金发放机构，询问失业金的发放时间等情况。需要提醒的是，一般只有在失业前已缴纳失业保险满一年的用户，并且非本人意愿中断就业且完成了失业登记的人才可以领取失业金。
失业保险金一般是当月签到，次月初发放上月的失业保险金，通常不会延迟发放。 如果遇到节假日，则会相应的进行顺延。如果劳动者的失业保险金没有及时到账，可以向当地的就业局进行询问。 对于领取失业保险金的人群，有以下三个条件： 1.失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。 2.缴费满1年，领取2-3个月左右的失业金，待遇不高的，与当地最低生活保障标准差不多。 3.符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。
失业金不领取的好处就是不会影响你下份工作。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。但并不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。 1、失业人员每月领取的失业金中，有一部分会用来代缴职工医疗报销，从失业金中自动扣除。如果不想让自己的社保中断，可以以灵活就业或自由从业人员身份参保，仅需再单独缴纳个养老保险即可。不过不是所有地区在领取失业金的时候都能缴纳养老保险，所以最好避免为了领取微薄的失业金而断缴养老保险。从而对养老金的缴纳年限造成影响。 2、我们知道领取失业金的记录都会在档案中有所记载，如果是因为个人不好的原因导致失业而领取的失业金，可能会对下份工作造成一定的影响。 3、失业金的标准各地不同，一般是在当地最低工资的70%-90%之间，也有固定标准的，目前全国最低工资标准以上海的2480居首，大部分地区也就是1000多，所以为了这么点失业金大费周折，还不如省省精力，尽快找个好工作。
满足以下条件可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定： 1.累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。 2.累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。 3.累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。 4.累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。 5.累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。 领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业金迟迟不到账，可能有这几种原因：1.失业金申请没有通过审核；2.社保卡没有激活；3.失业金还在走流程。 我国法律规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法人是可以领取失业金的，只要该法人缴纳了一定年限的失业保险。并且其失业是由于非因本人意愿中断就业导致的，法人具有领取失业金的资格，当其办理好相关所需手续时就可以领取失业金。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
灵活就业不可以领取失业补助金。 灵活就业人员不符失业保险领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
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