失业金是可以发放到社保卡上的。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已依法定程序办理失业登记的； 4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 社会保险卡，是社会保险个人帐户专用卡、工伤保险，无银行卡功能，以个人身份证为识别码、性别以及帐户金的拨付。社保卡可以同时兼容养老保险、生育保险。医保卡由医保中心发卡。 社会保险卡有以下作用： 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药； 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息； 7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。 8.用于身份证明。 所以，失业金可以用社保卡发放。
一，如果领失业金，去职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞掉、合同到时单位不续约等原由）才能够领取失业金。如果是自己辞工，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计交费达到2年，如果自己辞工或者合同到时个人不续约，是不能领取失业金的。
解除劳动合同后60天申请失业金。 同时，享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。
如果是单位主动提出解除劳动合同的话，员工与单位协商一致解除劳动合同可以领取失业金，领取失业金的条件是： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业险不是只要失业就可以领取，还要符合以下条件：1、按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
合同到期，如果是主动不续签的，那么是无法领取失业金的，但是如果是用人单位不续签合同的，那么是可以领取失业金的。
失业保险金领取期限分为以下几种： 1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月； 2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月； 3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月； 4、失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
自己离职的不可以拿失业金，主动离职不符合领取条件。 失业保险金的领取是有条件的，首先要按照规定缴费满一年，然后不是本人自己的意愿而离职的，最后是按规定办理了失业登记。
社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
领失业金需要的资料如下：1、本市户籍失业人员提供《劳动手册》、《解除劳动合同证明》或《辞退证明》、本人身份证原件和复印件；2、发生劳动争议的提供裁决书或判决书；3、提供指定银行本人姓名开设的存折账号。失业金怎么申请领取申请领取失业金的流程如下：1、到当地社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。
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