《社会保险法》第四十五条规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险金满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。即使是和劳动者协商一致的情况下，只要是用人单位提出的解除劳动合同，劳动者就可以领取失业金的。
要看情况而定，就要看这个公司有没有给员工缴纳这个失业保险，必须是连续缴纳保险一年以上才可以领取失业保险金。 如果在公司超过一年的而且单位帮忙支付社保，这个呢是可以领取失业金的；若工作不满一年，保险肯定也不满一年，这个时候呢就达不到领取失业保险的条件。
我国法律对此作了明确的规定。我国社会保险法第44条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第45条规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。第86条还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的。 由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额
劳动者是非自愿离职，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。社会保险法第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）是非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领
用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业前用人单位和本人预缴纳失业保费满一年的;非本人意愿中断就业的；而已经进行失业登记，并且有求职要求的，可以领取保险金。 一般来说及时会被许多地方明确规定60天之内。但是从单位办失业备案算的话，超过60天，就是无法领取。 【法律依据】 《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行
领取失业金期间怀孕是可以享受生育险的。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》； 住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。 【法律依据】 《失业保险条例》第十九条：失业人员在领取失业保险金期间患病就医的
非厦门户籍外来失业人员，若失业保险缴费满一年以上的，可领取一次性生活补助金。 一次性生活补助手续，请登陆厦门市人力资源和社会保障局，网上办事大厅—办事指南—外来户口失业人员申领一次性生活补助金，根据该窗口的办事指南领取。 【法律依据】： 《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计
杭州失业保险金领取条件： 1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 【法律依据】 《浙江省失业保险条例》第三十一条的规定，失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二个月的，可以一次性领取
根据《宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局关于调整全市失业保险金标准的通知》（甬人社发〔2018〕19号）文件精神； 从2017年12月1日起，全市失业保险金标准由原来的每人每月1395元调整为每人每月1608元。同时，终止或解除合同的农民合同制工人的一次性生活补助标准也相应提高。
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