劳动法并没有明文规定员工触犯公司制度的处理，但劳动合同法明文规定，如果劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同。《中华人民共和国劳
对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当采取的问责方式是：诫勉。对党组织的问责方式包括： (1)检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。 (2)通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。 (3)改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。 对党的领导干部的问责
失职是指，因为工作人员没有依照规定履行自己的职责，对本职工作的怠慢，导致用人单位或服务对象造成损失的行为。当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员的时候，那么工作人员的失职就会致使国家机关或国有企业遭受严重的损失，这时就会构成渎职犯罪。这时工作人员的失职就会构成犯罪。而失责是指，工作人员没有完全负起工作责任。
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